Być może rozpoczynasz swoją przygodę na ścieżce managerskiej lub przygotowujesz się do roli lidera w swojej organizacji i zauważasz, że pewne rzeczy nie idą tak jak powinny. Być może kosztuje Cię to sporo energii i powoduje dodatkowy stres. Nie musi tak być. Znajomość siebie, swoich predyspozycji wraz z umiejętnym posługiwaniem się odpowiednich narzędzi znacząco ułatwia odnalezienie się w nowej roli.
TEN PROGRAM JEST DLA CIEBIE, JEŚLI:
- Czujesz, że nie jesteś w pełni przygotowany/a do pełnienia roli lidera w organizacji,
- Nie jesteś pewny/a czy rola lidera jest dla Ciebie,
- Chciałbyś/chciałabyś zweryfikować swoje kompetencje pod kątem liderskiej ścieżki rozwoju,
- Czujesz, że brakuje Ci narzędzi do skutecznego zarządzania zespołem,
- Doświadczasz trudności w obszarze komunikacji w zespole (trudne sytuacje, feedback, rozmowy korygujące, delegowanie obowiązków)
W TRAKCIE TEGO PROGRAMU:
- Wyznaczysz swoją indywidualną drogę do bycia skutecznym managerem
- Nabędziesz wiedzę na temat skutecznych technik i narzędzi zarządzania
- Rozwiniesz swoje mocne strony
- Udoskonalisz planowanie i zarządzanie własnym czasem
- Przećwiczyć nowo nabyte umiejętności takie jakie (przekazywanie feedbacku, prowadzenie spotkań z pracownikiem, itp.)
- Przyjrzysz się swojej motywacji do pracy na stanowisku lidera w organizacji
JAK WYGLĄDA PROGRAM:
OPCJA I:
3 sesje indywidualne (60 minut) w formie spotkań online. Dodatkowe materiały w postaci zadań, list kontrolnych, arkuszy do autoanalizy.
- CZAS TRWANIA: 1 miesiąc
- TERMIN: ustalany indywidualnie
OPCJA II:
8 sesji indywidualnych (60 minut) w formie spotkań online
Dodatkowe materiały w postaci zadań, list kontrolnych, arkuszy do autoanalizy
- CZAS TRWANIA: 4 miesiące
- TERMIN: ustalany indywidualnie
ZAPISZ SIĘ: poprzez formularz